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学党章党规 学系列讲话 做合格党员

2019-07-19 14:14 来源:宜宾新闻网

  学党章党规 学系列讲话 做合格党员

  千赢网站-千赢登录[王晓峰]:2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,中国工会将召开第十七次全国代表大会。这就意味着,随着产业的转型升级,哪怕只是简单的岗位,都必须以掌握相关技能为前提,农民工所具备的技能应该适应时代的发展。

特别是在区块链技术创新应用迅猛发展的今天,本届DCI体系论坛更是全面描绘了基于区块链技术的DCI体系建设和应用的宏伟蓝图。汗水铸就精品。

  深刻认识弘扬劳模精神和工匠精神的重要意义崇尚劳动、尊重劳动价值是马克思主义的重要价值观。在今年的春秋两季晋升司机以及电力机车司机技师考前培训中,李桂平亲自担任“总教头”角色,言传身教,耐心讲解,所带技师考前培训徒弟共32名,14人考评合格,合格率约为44%,在全国铁路名列前茅。

  为此,他苦练了好几个月,并结合各种车型的颜色进行比对和实验,才逐步上手。在他的带领下,工作室秉承“服务中心发挥示范作用;聚集智慧攻克生产难题;搭建平台培养人才队伍”的目标理念,紧紧围绕安全生产、机车质量、节能降耗方面的重点难点,掀起“小改革、小创新和小发明”的热潮,形成了一批优秀成果,其中有内燃机车、电力机车相关工作方法在职工中推广,多项科研成果和合理化建议屡屡获奖。

这一点,可以从这些农民工代表提出的建议内容中得到印证。

  继2016年以“设计”为论坛主题之后,中国版权保护中心今年再次聚焦创意设计的版权保护话题。

  朱雪芹认为,之所以会有这种变化,一个方面是因为农民工代表来自的领域越来越多元化,他们关注的议题自然也越来越多样;另一方面是农民工代表自身的文化水平、知识结构等都在不断提升,“这使得他们有能力去关注更广阔的领域”。(吴凡)(责编:龚霏菲、王珩)

  “分娩镇痛很多医院都在开展,但是并不是所有产妇都适合分娩镇痛,这需要专业的产科医生和麻醉科医生共同评估。

  “好产品要好工人造,要实现制造强国,需要更多‘大国工匠’。由于缺乏大数据的分析,加之个人诉求渠道还不够畅通,职工多样性需求调研分析不够,服务的精准性、有效性不足;普惠服务不充分。

  ”徐立平代表说。

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  他所在的上海电气定期举办对外开放的职工技能大赛,其中名列前茅者,可以获得晋升高级技师的机会。在技术不断更新的当下,“工匠”靠手艺吃饭,却不只有手艺。

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华夏基金(又称华夏基金管理有限公司)成立于2019-07-19,是经中国证监会批准成立的首批全国性基金管理公司之一。公司总部设在北京,在北京、上海、青岛、南京、杭州、广州、深圳和成都设有分公司,在香港及深圳设有子公司。公司以专业、严谨的投资研究为基础,为投资人提供优质的投资理财产品和服务。

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    1基本简介

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    法定名称:华夏基金管理有限公司

    英文名称:China Asset Management Co.,Ltd.

    机构简称:华夏基金

    组织形式:有限公司

    公司属性:中外合资

    法人代表:王东明

    总经理:滕天鸣

    成立日期:1998-4-9

    注册资本:2.38亿元

    华夏基金管理有限公司成立于2019-07-19,是经中国证监会批准成立的首批全国性基金管理公司之一。兼具全国首批社保基金投资管理人及全国首批企业年金基金投资管理人资格,是国内唯一获得亚洲债券基金管理资格管理央行外汇储备的投资管理机构。

    公司总部设在北京,在全国设有六家分公司及多个投资理财中心,并在香港设立了子公司。公司旗下共有41只开放式基金、1只封闭式基金,是国内管理基金数目最多、品种最全的基金管理公司之一。华夏基金管理有限公司作为国内首批基金公司,无论熊市牛市始终保持了优异稳健的业绩,为投资人获取了满意回报。截至2012年,华夏基金管理资产规模达到2353亿元,截止到2013年3月底,旗下基金累计分红超过820亿元,多只基金投资业绩领先同业。

    公司始终把维护投资者利益作为企业发展的根本原则。公司建立了严格的内控体系,有效地控制了基金投资风险和企业经营风险,保证了投资者资产的安全性。公司已经形成了一套行之有效的投资研究制度和产品创新机制,在实现较好投资业绩的基础上,不断推出新产品满足投资人的需求,把“研究创造价值”的抽象理念落到了实处。公司大力推进客户服务体系的建立,通过直销团队、代销网络、投资者交流活动以及客户服务中心,为投资人提供了便捷的销售网络和有价值的投资资讯,全力打造高质量的华夏客户服务品牌。

    经国家人事部批准,公司设立了我国基金业第一家博士后工作站,在国内权威理论刊物和金融媒体上发表了多篇高质量的学术论文。2002年2月,公司荣获“首都文明单位”光荣称号。

    2发展历程

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    华夏基金管理有限公司是经中国证监会基字[1998]16号文批准,由华夏证券有限公司、北京证券有限责任公司、中国科技国际信托投资有限责任公司三家空金融机构联合发起成立。

    2001年与“施罗德—宝源投资管理(香港)公司”合作。

    2003年9月,公司现有股东变更为北京市国有资产经营有限责任公司(出资35.725%)、西南证券有限责任公司(出资35.725%)、北京证券有限责任公司(出资25%)和中国科技证券有限责任公司(出资3.55%)。

    2006年10月,公司现有股东变更为中信证券股份有限公司(出资40.725%)、西南证券有限责任公司(出资35.725%)、北京证券有限责任公司(出资20%)和中国科技证券有限责任公司(出资3.55%)。

    公司经中国证监会证监基金字[1998]16号文批准,于2019-07-19成立,是首批经中国证券监督管理委员会批准的全国性基金管理公司之一。注册资本7000万元,由华夏证券有限公司、北京证券有限责任公司和中国科技国际信托投资有限责任公司共同发起设立。2003年6月,全国社保基金正式开始将资金委托给华夏基金管理公司进行投资管理。

    2000.01.19公司注册资本由7000万元增加至13800万元,北京市国有资产经营有限责任公司(出资35.725%) 、西南证券有限责任公司(出资35.725%) 、北京证券有限责任公司(出资25%)和中国科技证券有限责任公司(出资3.55%)。

    经2019-07-19证监基金字[2006]127号批准,股权变更为:中信证券股份有限公司40.725%、西南证券有限责任公司35.725%、北京证券有限责任公司20%、中国科技证券有限责任公司3.55%。

    2007年8月,股权变更为:中信证券股份有限公司(出资比例60.725%)、西南证券有限责任公司(出资比例35.725%)和中国科技证券有限责任公司(出资比例3.55%)。

    2007年12月股东变更为中信证券股份有限公司,出资比例为100%。根据《关于核准中信经典配置证券投资基金等四只基金基金份额持有人大会决议的批复》(证监许可[2009]1号),华夏基金管理公司吸收合并中信基金管理公司,中信经典配置证券投资基金、中信稳定双利债券型证券投资基金、中信现金优势货币市场基金、中信红利精选股票型证券投资基金的基金管理人更换为华夏基金管理有限公司。

    2011 年中信证券股份有限公司转让华夏基金 51%股权。

    2019-07-19,中信证券公告称,拟通过挂牌方式转让所持华夏基金51%的股权。该股权转让已获得国资管理部门核准,首次挂牌价格将不低于评估值75.63亿元。转让后,中信对华夏的持股比例将降至49%,从而符合监管部门的相关要求。

    2011年6月华夏基金公告大范围赎回此前自购的基金,涉及旗下股票型、混合型、债券型以及QDII等多个基金品种,共计约2亿份,市值达2.69亿元。

    2011年 11 月 8 日,挂牌工作结束,确定了南方工业资产管理有限责任公司、山东省农村经济开发投资公司、POWER CORPORATION OF CANADA、山东海丰国际航运集团有限公司及无锡市国联发展(集团)有限公司等 5家股权意向受让方。

    2011 年 12 月 15 日,中国证监会下发《关于核准华夏基金管理有限公司变更股权及修改章程的批复》(证监许可[2011]2014 号),核准公司将所持华夏基金 51%的股权转让给上述 5 家股权意向受让方。本次股权转让的工商变更手续已于 2011 年 12 月 21 日完成,中信证券股份有限公司持有华夏基金的股权比例已由100%下降至 49%。股权转让完成后,华夏基金的股权结构如下:

    本次股权转让的交割日为 2011 年 12 月 31 日,自 2012 年 1 月 1 日起,中信证券股份有限公司不再将华夏基金纳入财务报表合并范围(现未知华夏基金公司的具体并表单位)。

    报告期内,本次股权转让价款 83.44 亿元。

    3经营业务

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    管理基金

    华夏基金是管理基金数量最多、品种最全的基金管理公司之一,公司管理着2只封闭式基金、14只开放式基金、1只亚洲债券基金和多个全国社保基金委托投资组合,是国内管理基金数目最多、品种最全的基金管理公司之一。

    管理资产

    管理资产规模稳步增加,位居行业前列。

    成立来,公司业务取得了迅速发展,管理规模持续位于行业前列。截至2007年9月,公司管理的资产规模超过2100亿元,是管理资产规模最大的基金管理公司之一。

    业务范围

    公司以创新为理念,积极拓展新业务,几年来获得了各类业务资格,业务范围不断扩大: 2002年12月,首批获得全国社保基金投资管理人资格,管理着包括股票、债券在内的多个全国社保基金委托投资组合。

    2004年12月,获得亚洲债券基金管理资格,是国内唯一管理央行外汇储备资产的基金管理公司。

    2005年8月,首批获得企业年金基金投资管理人资格。

    2007年7月,获准开展境外证券投资管理业务(QDII)。

    4荣誉一览

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    “2005年度最佳创新奖”(2006年,《上海证券报》评选);

    “2005年度十大基金公司奖”(2006年,和讯网“2005年度财经风云榜”评选);

    “2005年中国基金公司综合实力奖”(2006年,《21世纪经济报道》评选);

    “2004年度十大金牛基金管理公司奖”(2005年,《中国证券报》等机构评选);

    “最佳基金管理公司奖”(2004年,《上海证券报》评选)。

    5服务理念

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    为信任奉献回报

    6投资管理

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    华夏基金早在2000年8月就提出“研究创造价值”的投资理念,制定了严格的管理制度和规范的管理体系。目的是严谨投资,获取稳定可靠收益。股票研究方面,已覆盖所有行业和板块的研究;债券研究方面,已覆盖宏观策略研究、数量研究及可转债研究,并建立了内部信用评估体系。公司还与国泰君安证券研究所、申银万国证券研究所、中国国际金融有限公司、Bloomberg和Thomson Financial等四十多家国内外专业投资研究机构建立了紧密的合作关系,建立起国际化的和极具时效性的投资研究服务平台。

    团队合作

    华夏基金管理有限公司的投资管理倡导团队合作模式,在共同的理念和共同的投资方法指导下,通过协作达成团队共同的目标。华夏基金拥有业内规模最大的投研团队,平均投资年限6.1年。华夏基金实行投资决策委员会领导下的投资总监负责制,投资总监全面负责投资、研究和交易工作。公司的投资团队具有较好的互补性,既富有经验又充满锐气,崇尚独立思考和前瞻性,投资风格注重成长。

    产品服务

    根据投资人的投资偏好不同,华夏基金管理有限公司提供丰富的各种风险收益水平的标准化基金产品。华夏基金还推出了后端收费、定期定额、基金转换、网上交易等服务,以满足客户的特定需求。此外,华夏基金还针对不同的投资者提供专户理财服务和养老金管理服。

    企业要持续健康地发展,完善的法人治理是根本。而完善法人治理又是一个十分艰难复杂的过程,需要天时、地利、人和,缺一不可。华夏基金管理公司的信念是为顾客提供优质的投资理财产品和服务,为公众创造财富,进而提升公众的生活品质,这是他们的首要责任,也是华夏基金公司之所以存在并长久的根本原因之所在。

    截至2006年2月底,公司管理资产规模超过450亿元人民币,旗下共有基金兴华、兴和、兴科、兴安、兴业5只封闭式基金,华夏成长、华夏债券、华夏回报、华夏现金增利、华夏大盘精选、华夏红利基金和上证50ETF7只开放式基金,以及多只全国社保基金投资组合。从低风险的货币市场基金到高收益的偏股型基金,华夏基金已经初步建立了完善的产品线,可以满足各类风险偏好投资者的需求,是国内管理基金数目最多的基金管理公司,也是管理资产规模最大的基金管理公司之一。

    华夏基金管理有限公司坚持“诚信、责任、创新、共享”的企业经营理念,取得了良好的业绩。基金兴华自1998年成立以来,每份基金单位实现分红1.175元,累计收益率达118.14%,为持有人创造了高额回报;华夏回报基金自成立以来,分红8次,累计收益率达16.38%;华夏现金增利基金2005年以来年化收益率排名第一。华夏基金管理有限公司从不满足于已取得的成功,本着创新的理念不断推出适合中国金融市场的新产品,把“研究创造价值”的抽象理念落到了实处。1999年,公司推出了兴和基金,标志着内地最早的优化指数型基金的诞生;2002年,首只纯债券型基金面世,首发规模51.33亿元人民币,是内地第一只首发规模超过50亿元人民币的基金;2019-07-19,公司和上海证券交易所密切合作,推出内地首只交易型开放式指数基金(ETF),首发规模54.35亿人民币,开创了中国交易所交易基金的先河,并先后荣获亚洲资产管理杂志“最佳产品创新奖”和2005年全球ETF大奖“亚太地区最佳产品创新奖”等国际大奖,截至2019-07-19,上证50ETF规模已突破百亿大关。2004年底,华夏基金独家获得亚洲债券基金中国子基金管理人资格。

    “为信任奉献回报”是华夏基金不变的宗旨,它承载着公司对基金行业的体会,对社会和市场的责任,对投资人的承诺和对自身诚信立业的要求,已经成为华夏基金生存和发展的精神基石。

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    参考资料

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    [1].关于华夏
    千亿国际登录-qy98千亿国际 坚持联系实际学、带着问题学,深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,找准贯彻落实十九大精神的切入点、着力点,做到学深悟透甚解、精学细照笃行,推动工会系统学习贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。

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